植基於前四版次的理論與實務基礎，全新的第五版對於在新公共行政（New Public Administration）思潮下所強調的人文精神，以及新公共管理（New Public Management）趨勢中所重視的管理主義，兩者的合流包含「新公共服務」、「治理理論」等，有進一步的引介。其次對於知識管理、電子化政府、組織員額精簡等，也因應實務發展作了若干資料上的更新，以讓讀者能更容易理解公共管理的意涵。此外，本書也對策略性人力資源管理的基本概念作了專章的介紹，希冀對於公務人力資源改革的方向，建立理論性的思考方向。
公共行政
