Hot News 首頁 / 搜尋結果:績效評估 公行.管理 2020/07/15 可激勵員工積極態度的績效評估制度:應根據業績?或貢獻? 公司的績效評估制度能夠激勵員工嗎?這是企業經營者共同關注的課題。透過績效評估,可以衡量員工的目標達成程度,並針對績效考核結果給予員工獎勵以促進組織目標的達成。 公行.管理 2020/07/02 依「貢獻」為基礎的績效評估──以生產與服務部門為例 在第2期執業進修專欄績效評估主題中,我們介紹了為激勵員工積極態度以促進組織目標達成的績效評估制度,應以「貢獻值」為基礎來評估個人的工作表現;同時為鼓勵團隊合作以降低或避免員工的反功能行為,通常也會納入對部門或組織整體的其 最新文章 股東會決議的瑕疵 房屋稅差別稅率2.0 折舊的核心概念及其方法的體系建構 缺工、轉型陣痛、深陷經濟泥淖 德國現狀:被細線釘住動彈不得的「格列佛」 ESG浪潮席捲 永續學分是必修還是選修? 熱門文章 紅單、預售屋、成屋交易,你不可不知的房產交易稅制規定 讓數字說話、影響力被看見,PwC運用SROI評估社會價值! 保險法修正草案公布,調整幅度最大 採購專業素養祕笈大公開! 從元大S&P原油正2下市始末看期貨ETF的風險 1