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台灣產業人才斷層之分析 免費試閱

英文篇名

Analysis on the Break of Industrial Talents in Taiwan

作者

魏依玲

中文摘要

人才已成為全球競爭與產業轉型的關鍵資源,但台灣人才在人口結構變遷、學用落差、國際連結及創業動能不足等情況下面臨斷層的危機。本研究解析台灣產生人才斷層困境的原因,同時檢視標竿先進國家回應人口變遷及產業轉型的人才發展策略與措施的成功案例,做為未來10年台灣人才與技能發展策略的參考。本研究以政府提出2025年產業發展願景為基礎,勾勒未來10年產業人才需求的情境與發展藍圖;最後,提出台灣人才發展策略與政策建議。

英文摘要

The development of talents is critical in the era of global competition and industrial transformation. However, Taiwan is facing the challenges of shortage on skills because of demography change, education employment gap, less international linkage and few entrepreneurship. In this paper is analyzing the causes for skills and break, and making the scenario and blueprint of skills requirement for the next decade based on emerging technology trends, direction of industrial transformation and Taiwan 2025 industrial foresight. Finally, the strategy of skills development for the next decade is proposed after benchmarking other countries’ successful cases.

關鍵詞

人才發展策略國際連結學用落差talents development strategyinternational linkageeducation employment gap

刊名

產業與管理論壇

期數

201603 (18:1期)

起訖頁

092-114

出版單位

工業技術研究院產業科技國際策略發展所

DOI

10.3966/199582342016031801004  複製DOI   DOI查詢

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