領導學:原理與實踐,智勝文化:跨領域的商管人

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領導學:原理與實踐

領導學:原理與實踐

Practicing Leadership: Principles and Applications

已絕版
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書摘

綜觀本書內容,由領導實例切入忠實引述理論,配置典範領導人物側寫、領導技巧,並協助發展自我風格。經由作者精心設計,使各章能自成體系獨立成章,但整體而言,亦能連貫成篇。因此,閱讀本書不必循序閱讀,隨機選擇較具興趣或較感需求者,更可符合「分散式學習」(distributed learning)或「分享式學習」(shared learning)效果。

同時本書兼具領導理論之深廣度,除學理演化之傳統理論,亦顧及環境變遷需求之新興學理,深度考量時間縱深度;強調經由實踐領導發揮實質影響力,以及對理論之體悟;更難能可貴乃是作者深諳領導難有放諸四海而皆準之模式,而採多元整合觀點,避免瞎子摸象之偏頗,更泛及各類型組織(包括營利事業、公務機關、軍事機構及宗教組織…等),面向廣闊。整體而言,本書具備如下特色:

  1. 運用理論基礎,強調實踐應用
  2. 摒棄單一典範,重視多元整合
  3. 堅持核心價值,追求倫理領導
  4. 配合情境考量,善用權變模式
  5. 檢視自我學習,發展適性模式
  6. 排除速成途徑,實踐促進體悟
  • 教學配件:教學PowerPoint



吳秉恩

  • 現職:
    輔仁大學管理研究所教授
  • 學歷:
    政治大學企管研究所商學博士
  • 專長領域:
    管理學、人力資源管理、組織行為學
  • 經歷:
    工業技術研究院工業經濟研究中心經理、輔仁大學企管系系主任暨管研所所長、管理學院院長、學術副校長

關鍵詞

目錄

  • Part01 當前世界之領導:概論
    第01章 領導力的現代學習途徑

  • Part02 效能領導的核心要素
    第02章 倫理領導
    第03章 全球與多元文化社會之領導

  • Part03 領導的學說根源
    第04章 心理學:智能與人格
    第05章 心理學:激勵
    第06章 溝通
    第07章 哲學與領導
    第08章 政治學:權力與高位之領導
    第09章 管理與領導
    第10章 團隊組成和領導

  • Part04 當前與未來學說
    第11章 領導學說的古典理論
    第12章 現在和未來的領導理論和方法

  • Part05 領導的應用
    第13章 軍隊領導:命令的藝術
    第14章 環境領導
    第15章 實踐領導:輪到你了!