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中文篇名

謹防創造力危害

作者

鄭曉明倪丹

中文摘要

儘管高創造力的員工可以為組織提供活力,說明組織成長與進步,但一旦創造力無法得到有效的引導,產生負面作用時,它所帶來的危害也是巨大的

刊名

清華管理評論

期數

201809 (2018:9期)

起訖頁

32-39

出版單位

清華大學

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