Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201106 (2011:3期) / 海底撈的人力觀——專訪張勇 出版單位:清華大學 中文篇名 海底撈的人力觀——專訪張勇 作者 清華管理評論編輯部 中文摘要 1988年從技校畢業後,張勇進入四川省一個拖拉機廠工作。在那幾年裡,據說他常常利用假期遍訪祖國大江南北,考察市場尋找商機。後來,他在街邊做起了麻辣燙生意,雖然並不擅長做飯,但他對生意很有一種觀察和感悟,他發現只要顧客吃得開心就一定會讚揚和捧場。於是,他把關注點放在了服上,保持微笑、動作要快。就這樣,在這家小小的麻辣燙店裡,張勇攢齊了投資一家火鍋店的本金。 刊名 清華管理評論 期數 201106 (2011:3期) 起訖頁 28-32 出版單位 清華大學 上一篇 青島港的管理創新路 下一篇 多樣軌道,多重機會 最新文章 讓老年人“玩”好的商業模式 跨越AI能力鴻溝:秋葉集團以“制度性實驗”驅動組織進化 SHIFT:人工智能時代的領導者心智模型 算法賦能感:AI時代知識型員工管理的新範式 團隊多樣性與創新:國際化團隊如何助力創新突破——以清華x-lab創新挑戰賽為例 熱門文章 激發員工創造力,助力組織創新發展 “大我”成就卓越領導 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 從控制到協奏:自動化3.0時代的管理範式重構 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 相對性思維 重大生活壓力事件 組織信任 故宮 健康保險 special needs 死亡