Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201803 (2018:3期) / 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 出版單位：清華大學 中文篇名 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 作者 丁威旭、崔裕眞 中文摘要 智慧型領導對知識管理推進與支援是「利他」的，在為其他人創造機會時達到互惠雙贏。企業的知識在人與人共用轉化中不斷創造出新知識，給企業帶來可持續的競爭優勢，是企業長久生存之道。 刊名 清華管理評論 期數 201803 (2018:3期) 起訖頁 26-29 出版單位 清華大學 上一篇 共用經濟緣何勃發 下一篇 競爭需要非市場思維 最新文章 團隊多樣性與創新：國際化團隊如何助力創新突破——以清華x-lab創新挑戰賽為例 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 甯水集團：從“5人鐵匠鋪”到“製造業單項冠軍” 本土消費者眼中企業出海如何彰顯品牌族性 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 激發員工創造力，助力組織創新發展 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 數實融合：推進新質生產力發展的路徑與過程 關鍵詞 尤珮力 knowledge sharing 重大生活壓力事件 故宮 相對性思維 special needs self-censorship 死亡 健康保險 組織信任
