Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201803 (2018:3期) / 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 出版單位：清華大學 中文篇名 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 作者 丁威旭、崔裕眞 中文摘要 智慧型領導對知識管理推進與支援是「利他」的，在為其他人創造機會時達到互惠雙贏。企業的知識在人與人共用轉化中不斷創造出新知識，給企業帶來可持續的競爭優勢，是企業長久生存之道。 刊名 清華管理評論 期數 201803 (2018:3期) 起訖頁 26-29 出版單位 清華大學 上一篇 共用經濟緣何勃發 下一篇 競爭需要非市場思維 最新文章 老字號的“生態”突圍：李渡酒業如何用“文化混搭”重啟增長 數字原生企業的獨角獸之路：趣鏈科技的創新實踐 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 品牌如人：數智化時代的企業人格塑造 守正變革者長青：適應性企業文化之道 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 管理創新70年：中國的經驗與挑戰 突破傳統：瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 關鍵詞 美國不動產 questionnaire 重大生活壓力事件 創新 異質性 成員重疊 文化創意產業 多元文化 組織形態 政策倡議
