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中文篇名

當AI成為同事:職場權力重構與數字自信

中文摘要

當AI以同事之姿重構職場權力圖譜時,高關聯領域的算法優勢觸發員工防禦性嫉妒的本質,是能力重疊度與自我效能感的認知博弈,而低關聯領域的技術賦能通過反射效應激活價值共創,揭示了人機協作的共生密碼。唯有以“人類定義AI邊界、AI拓展人類可能”的數字自信打破零和思維,方能破解這場由算法鏡像引發的職場心理與權力格局的深層變革。

刊名

清華管理評論

期數

202510 (2025:10期)

起訖頁

52-60

出版單位

清華大學

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