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序號 篇名 DOI 作者 期刊
1 學生如何成為創業家?立基於制度的微觀層次探討 10.53106/199687602022021501001 蔡依倫,謝如梅  組織與管理
2 周而不比抑或比而不周?團隊差序式領導、團隊交融記憶系統與團隊績效:團隊內自己人角色的調節效果 10.53106/199687602022021501002 黃瓊億,林姿葶,廖婉穎  組織與管理
3 病患不文明行為對情緒調節的影響:壓力心態與顧客導向的調節式中介模式 10.53106/199687602022021501003 林鉦棽,陳曉鈴,賴鳳儀,湯蕙娟  組織與管理
4 「綠能產業職安衛生與跨域協力」會議紀實 10.53106/156336162021100023004   競爭力評論
5 「後疫情職場安全健康管理」會議紀實 10.53106/156336162021100023005   競爭力評論
6 組織結構途徑再論全球治理體制 10.53106/156336162021100023001 魏維克,陳秋政  競爭力評論
7 公共服務動機與情緒勞務對工作績效之影響:以政風人員為例 10.53106/156336162021100023002 鄧婷婷,張國偉,葉一璋,周成虎,周芸成  競爭力評論
8 社區安全治理績效衡量:以績效指標比較分析 10.53106/156336162021100023003 朱金池,孟繁勳,林韻青  競爭力評論
9 回首來時路:華人家族企業的探索與反思 10.3966/199687602021081402001 鄭伯壎  組織與管理
10 社會學與臺灣的家族企業研究 10.3966/199687602021081402002 李宗榮  組織與管理