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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
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| 1 | 從嵌入到生態系：物聯網新創的多元商模建構歷程 | 10.53106/199687602024081702001 | 歐素華,汪喬根,張聞雨 | 組織與管理 |
| 2 | 多角化及國際化程度對企業社會責任相對同業範疇表現之影響：已吸收餘裕的調節效果 | 10.53106/199687602024081702003 | 林介勝,譚丹琪 | 組織與管理 |
| 3 | 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 | 10.53106/199687602024081702002 | 孫詩蘋,陳沁怡 | 組織與管理 |
| 4 | 髮夾彎的策略構框：傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定 | 10.53106/199687602024021701001 | 李傳楷,禹俐萌,鄭亦涵 | 組織與管理 |
| 5 | 在地轉譯：創新再脈絡的在地調適樣貌 | 10.53106/199687602024021701002 | 蕭瑞麟,林雅萍 | 組織與管理 |
| 6 | 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 | 10.53106/199687602024021701003 | 方沴淳,紀乃文 | 組織與管理 |
| 7 | 相對感受：參考點對於顧客體驗的影響 | 10.53106/199687602023081602001 | 蕭瑞麟,關欣 | 組織與管理 |
| 8 | 部屬啊！您有做自己的機會嗎？尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性：以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子 | 10.53106/199687602023081602002 | 李庭閣,周婉茹,李啟文,費吳琛 | 組織與管理 |
| 9 | 家族社會情感財富與公司治理體制遵從關係之探討：以家族企業生命週期為調節效果 | 10.53106/199687602023081602003 | 官函霓,劉韻僖 | 組織與管理 |
| 10 | 文創產業政策之過程評估：以大駁二文青創星埕為例 | 10.53106/2311505X2023021001001 | 黃羽婕,王嘉州 | 民主與治理 |
