Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201612 (2016:12期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201612 (2016:12期) 簡介 工匠精神不僅要求企業在產品方面精益求精，工藝方面精細高效，更要求戰略方面的精確定位。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201612 (2016:12期) 目錄 錢穎一對話IBM女掌門羅睿蘭（Ginni Rometty）： 人類五年內進入認知時代 高不確定環境下的生存術——構建企業反脆弱機能 4C流程助CEO選拔合適人才 大型公司如何向指數型組織靠攏 內隱領導：領導者的暗器思維 創業企業如何構建社會網路 跨界服務，贏在包容 簡練規則：急速變革時代的戰略決策，管理悖論及動態能力 運用簡練規則：中國企業進階之路 太極拳戰略：先射擊，還是先瞄準 微影時代：從線上票務到泛娛樂佈局 精一管理：企業永續經營的生生之道 Keep：“後來者”的逆襲 最新文章 何時開源迎客，如何借勢共贏——基於大模型企業的開源戰略分析框架 讓老年人“玩”好的商業模式 算法賦能感：AI時代知識型員工管理的新範式 當AI成為同事：職場權力重構與數字自信 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 “最優區分”：企業生存的底層邏輯 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 關鍵詞 相對性思維 knowledge sharing 異質性 self-censorship 成員重疊 故宮 多元文化 政策倡議 special needs 民主
