Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201710 (2017:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201710 (2017:10期) 目錄 錢穎一對話布萊恩‧羅伯茲用企業文化啟動員工創造力 讓能力分享成為可能——重新定義企業人力資源戰略 中國企業的非對稱創新戰略 知識積累規律如何決定企業自主創新能力 管理者的直覺不可靠：循證管理的啟示 以人為中心的創新創造 知識網路何以成為團隊創造力的雙刃劍 怎樣的領導風格才能激發員工創新性 孕育員工創造力，讓企業立於不敗之地 新品質時代──從全面品質管理到全面創新管理──以松下電器工匠式創新為例 最新文章 成果定價原理：AI智能體的盈利模式設計 橙色創新：以創意“升維”企業競爭優勢 SHIFT：人工智能時代的領導者心智模型 AI在企業落地的最佳路徑：AI三層架構 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 熱門文章 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 服務時代的創新機會與模式 全媒體內容戰略規劃：打造企業增長新引擎 創新：一個簡易大模型 關鍵詞 knowledge sharing 故宮 相對性思維 目標導向 self-censorship 組織信任 經濟環節 主體 special needs 柔韌設計
