Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201710 (2017:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201710 (2017:10期) 目錄 錢穎一對話布萊恩‧羅伯茲用企業文化啟動員工創造力 讓能力分享成為可能——重新定義企業人力資源戰略 中國企業的非對稱創新戰略 知識積累規律如何決定企業自主創新能力 管理者的直覺不可靠：循證管理的啟示 以人為中心的創新創造 知識網路何以成為團隊創造力的雙刃劍 怎樣的領導風格才能激發員工創新性 孕育員工創造力，讓企業立於不敗之地 新品質時代──從全面品質管理到全面創新管理──以松下電器工匠式創新為例 最新文章 AI時代的勞動力轉型：從替代到賦能 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 成果定價原理：AI智能體的盈利模式設計 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 熱門文章 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 重大生活壓力事件 組織信任 相對性思維 故宮 special needs 健康保險 死亡
