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首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202105 (2021:5期)
  • 出版單位:清華大學

清華管理評論

TSINGHUA BUSINESS REVIEW

202105 (2021:5期) 目錄

  • 企業應如何識別與落實社會責任——一個實質性議題的兩階段分析方法  
  • 如何在傳統行業實現平臺商業模式創新  
  • 邁向知識經濟2.0:實現下一波增長的可能性  
  • 決策者的大腦——領導者如何善用大腦,做出高品質決策  
  • 步步為營,穩紮穩打:創業中的20英里行軍法則  
  • 量子管理即中國管理  
  • 價值生態與商業演算法  
  • 實現科技自立自強的核心要求與戰略措施  
  • 改革是國有企業“創新力”的活水之源  
  • 企業創新能力:從資源觀向生態觀  
  • 構建數位創新能力:每個企業的必修課  
  • 平臺企業如何激發生態互補者創新  
  • 吃虧是福?天津友發鋼管集團基於利他主義的企業群落無邊界進化  
  • 喜茶之道:新式茶飲,何以領先?  

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  • 從控制到協奏:自動化3.0時代的管理範式重構
  • 驅動商業飛輪的秘密:解析多鄰國用戶增長策略
  • 邁向規模智能化:自動化時代新興產業的資源市場演化
  • 被動適應不如主動擁抱:從銀髮友好到年齡包容型人力資源管理
  • 品牌如人:數智化時代的企業人格塑造

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  • 數實融合:推進新質生產力發展的路徑與過程
  • 書寫詩歌與鋪設管道:永新光學企業文化及實踐

關鍵詞

組織形態 accountability emotional labor 創新 多元文化 異質性 文化觀光 產業連動風險 阿姆坪 產業轉型
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