Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202105 (2021:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202105 (2021:5期) 目錄 企業應如何識別與落實社會責任——一個實質性議題的兩階段分析方法 如何在傳統行業實現平臺商業模式創新 邁向知識經濟2.0：實現下一波增長的可能性 決策者的大腦——領導者如何善用大腦，做出高品質決策 步步為營，穩紮穩打：創業中的20英里行軍法則 量子管理即中國管理 價值生態與商業演算法 實現科技自立自強的核心要求與戰略措施 改革是國有企業“創新力”的活水之源 企業創新能力：從資源觀向生態觀 構建數位創新能力：每個企業的必修課 平臺企業如何激發生態互補者創新 吃虧是福？天津友發鋼管集團基於利他主義的企業群落無邊界進化 喜茶之道：新式茶飲，何以領先？ 最新文章 跨越AI能力鴻溝：秋葉集團以“制度性實驗”驅動組織進化 成果定價原理：AI智能體的盈利模式設計 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 算法賦能感：AI時代知識型員工管理的新範式 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 “大我”成就卓越領導 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 激發員工創造力，助力組織創新發展 穿行光與影——變革型領導的發展之道 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 故宮 組織信任 self-censorship special needs 重大生活壓力事件 資訊安全 成員重疊 不確定性
