Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202105 (2021:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202105 (2021:5期) 目錄 企業應如何識別與落實社會責任——一個實質性議題的兩階段分析方法 如何在傳統行業實現平臺商業模式創新 邁向知識經濟2.0：實現下一波增長的可能性 決策者的大腦——領導者如何善用大腦，做出高品質決策 步步為營，穩紮穩打：創業中的20英里行軍法則 量子管理即中國管理 價值生態與商業演算法 實現科技自立自強的核心要求與戰略措施 改革是國有企業“創新力”的活水之源 企業創新能力：從資源觀向生態觀 構建數位創新能力：每個企業的必修課 平臺企業如何激發生態互補者創新 吃虧是福？天津友發鋼管集團基於利他主義的企業群落無邊界進化 喜茶之道：新式茶飲，何以領先？ 最新文章 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 團隊多樣性與創新：國際化團隊如何助力創新突破——以清華x-lab創新挑戰賽為例 AI時代的勞動力轉型：從替代到賦能 熱門文章 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 製造業企業數字化能力及提升模式 能何以向善：DSG治理框架與推進路徑 關鍵詞 陳怡靜 social process knowledge sharing self-censorship 相對性思維 故宮 不確定性 組織信任 special needs 健康保險
