Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202210 (2022:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202210 (2022:10期) 目錄 人文貨場：數位化時代的4C新行銷模式 對成長型思維的固定型思維 機器人擬人化的設計管理：現實與未來 績效評估中的自我增強效應 如何賦能企業創新生態系統——以科大訊飛為例 更組織還是更自主——後疫情時代的組織 創新的六種基本模式 民族復興進行時：變革的時代呼喚管理的變革 民族復興的時代內涵與企業管理創新的基本要求 管理創新：紮根本土文化，“大”處著手助推民族復興 民族復興與可持續發展：邁向世界一流企業的ESG管理創新 制造型企業邁向創新領軍企業的路徑探索——以美的集團為例 伊利集團的國際化戰略與實踐 黔“驢”有技：西西弗書店的文商相融之道 最新文章 從“中國製造”到“中國敘事”：IP國際化的三重邏輯 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 AI時代的勞動力轉型：從替代到賦能 創意風土：橙色經濟助力中國葡萄酒成為世界第三極 熱門文章 高管任用與跨國公司的外來劣勢——沃爾瑪中國的案例研究 胖東來：踐行企業社會責任，重塑零售價值鏈 AI賦能可持續發展：代際合作理論與管理創新 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 組織信任 故宮 self-censorship special needs 重大生活壓力事件 資訊安全 成員重疊 不確定性
