Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202506 (2025:6期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202506 (2025:6期) 目錄 以綠色治理能力實現跨國企業可持續發展 能何以向善：DSG治理框架與推進路徑 協同進化：數字化團隊管理新實踐 創新：一個簡易大模型 AI賦能可持續發展：代際合作理論與管理創新 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 在線知識隱藏：數字時代在線協作的隱形障礙 用戶價值重新定義視角下的企業數智化變革路徑設計 人工智能獨角獸企業的戰略選擇：開源還是閉源 解碼中國獨角獸：成長密碼與企業發展啟示 “機會窗口”如何開啟：獨角獸企業的非線性成長密碼 數字原生企業的獨角獸之路：趣鏈科技的創新實踐 遊戲出海如何破圈──米哈遊的案例研究 夜郎穀：藝術賦能下的場景創新與文旅創業 最新文章 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 從“中國製造”到“中國敘事”：IP國際化的三重邏輯 甯水集團：從“5人鐵匠鋪”到“製造業單項冠軍” 讓老年人“玩”好的商業模式 調試公司的“橙色引擎”：與創新者同行 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 激發員工創造力，助力組織創新發展 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 關鍵詞 knowledge sharing 不確定性 self-censorship 相對性思維 special needs 故宮 組織信任 重大生活壓力事件 健康保險 死亡
