Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：大衛·梯斯 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 陰陽平衡思維方式與動態能力理論──VUCA時代企業“灰度”動態能力決定企業高度 丁威旭、大衛·梯斯、李平 2019/11 清華管理評論 1 最新文章 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 新進員工知覺屈就與工作塑造的關係之縱時性研究：主動人格與知覺同事支持的調節效果 審議民主結合AI對審議過程和產出影響之初探 臺灣大學生的生育觀念、預期生育行為及其影響因素之研究 委託代理人理論與第三方評估機制之建構：以政府捐助財團法人為例 熱門文章 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷？【時事直擊】 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 遠觀者清：決策距離的效應 關鍵詞 相對性思維 knowledge sharing self-censorship 異質性 多元文化 成員重疊 故宮 special needs 組織信任 健康保險
