Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：230412 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 人才概念悖論與破解人才管理困境 馬君、皇甫語嫣 2024/03 清華管理評論 1 最新文章 對釋字第785號之評析：以健康權作為加班費核發的依據是否合宜？ 從威權體制到民主協商治理：以臺北地區防洪計畫為例 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 多角化及國際化程度對企業社會責任相對同業範疇表現之影響：已吸收餘裕的調節效果 家族社會情感財富與公司治理體制遵從關係之探討：以家族企業生命週期為調節效果 熱門文章 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力：上海市愛滋病防治之考察 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 關鍵詞 柯斯嘉德建構論詮釋 社區工作 部屬專業能力 社會價值創造 NGOs 目標導向 文化創意產業 工作實務 威權領導 民主化
