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書摘
奠基於公共行政的基本觀點，以知識管理、人力資源管理、公共服務、組織學習等新知為鋼骨，新公共行政的建築得以隱然成形於本書的每一角落。透過兩岸於公共行政領域各具擅場的學者，一一點名西方長久以來的理論基礎於現代的應用，並匯入大陸及台灣於公共組織中的實務操作，藉由作者的導引，公共組織及其績效、公共管理中的權力與職能劃分，以及知識管理、組織學習與非營利組織管理等新興議題得以系統化，屬於新時代的公共行政得以具象化，透過本書，讀者將能洞悉公共行政學未來的發展趨勢，做好面對挑戰的最佳準備。
- 作者簡介
吳瓊恩
現職：（台灣）政治大學公共行政系教授‧中國人民大學、南京大學等客座教授
學歷：美國奧斯汀德州大學哲學博士
專長領域：組織理論與管理‧人力資源管理與發展社會科學的哲學‧行政學方法論‧中國管理哲學兩岸關係研究‧知識管理
周光輝
現職：吉林大學行政學院院長‧政治學系教授
學歷：吉林大學法學博士（主修政治學理論）
專長領域：政治學理論
魏娜
現職：中國人民大學公共管理學院副教授
學歷：中國人民大學行政管理學博士（主修公共組織與公共政策）
專長領域：組織管理‧非營利組織與社區研究
盧偉斯
現職：（台灣）警察大學副教授
學歷：政治大學公共行政系法學博士
專長：組織學習‧創新管理‧人力資源發展
關鍵詞
目錄
第1章 行政學的基本認識第2章 公共組織
第3章 公共管理中的權力
第4章 公共組織績效
第5章 組織學習理論
第6章 知識管理的應用
第7章 非營利組織的管理
第8章 政府職能
第9章 公共政策
第10章 公共部門人力資源管理
第11章 公共行政學發展趨勢的探究：三種治理模式的互補關係及其政治理論基礎
