人力資源管理:理論與應用,智勝文化:跨領域的商管人

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人力資源管理:理論與應用

人力資源管理:理論與應用

Human Resource Management: Theory and Application

  • 作者:廖勇凱 , 楊湘怡
  • 書號:52MMM00604
  • 定價:420
  • 出版社:元照出版(智勝經管系列)
  • 出版日:2014/02
  • 版次:4版
  • ISBN:9789577299475

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書摘

本書四版以架構圖指引讀者,從圖像的關聯建構出最為完整的人力資源管理認知地圖,包括:

  1. 強調邏輯與架構:本書以新的人力資源管理觀點為考量,將本書分成四大部分,分別為任用、發展、激勵和維持。
  2. 注重教學與實作:本書為教學工具書,除具有教科書的特色外,也強調教學活動與方法。透過課後的實際操作,方便老師在課堂上安排教學活動,可使學生從教學活動中,獲得良好的學習效果。
  3. 兼顧理論與實務:除在各章內容探討理論外,各章後附有提供個案討論、工具技巧、實務報導或教學活動等內容,方便讀者或學生透過實作與理論知識作結合,更能融會貫通。
  4. 本書附有兩岸的勞動法令、表單與工具之補充教材,提供學術與企業界人士參考與運用。
  • 教學配件:教師教學PowerPoint、教師手冊


關鍵詞

目錄

  • 第一篇 總體篇
    第01章 概論
    第02章 內外在環境
    第03章 人力資源策略
    第04章 組織設計
  • 第二篇 任用篇
    第05章 人力資源規劃
    第06章 工作分析與設計
    第07章 招募及甄選
  • 第三篇 發展篇
    第08章 教育訓練
    第09章 管理發展
    第10章 生涯發展
    第11章 績效評估
  • 第四篇 激勵篇
    第12章 員工激勵
    第13章 薪資管理
    第14章 福利制度
  • 第五篇 維持篇
    第15章 組織溝通
    第16章 勞資關係
    第17章 員工健康
    第18章 離職管理