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| 中文篇名 |
領導何為，下屬可以更幸福 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
上級理解自身對下屬幸福感產生影響的機制，並認同提升下屬幸福感是自身的一種管理責任，有助於其通過控制自己的情緒、展現支持性的行為以及發展變革型領導風格等措施提升下屬幸福感。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
37-43 | |
| 出版單位 | ||
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