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| 中文篇名 |
結構調整時代的管理轉型 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
隨著新技術變革的深化和經濟增長速度的持續變緩，中國經濟結構正在經歷一個持續的深層次調整過程。對於中國企業來說，這不僅意味著產品的更新換代、市場的此消彼長、資源的重建與整合，還意味著管理方式、行業成功因素和遊戲規則的劇變。在經濟結構調整時期，企業必須理解經濟結構調整的內涵和方向，以及這種調整對傳統管理範式提出的挑戰，並且在戰略、組織、領導、文化和人力資源管理等各個領域進行變革，從而建立起對新環境能夠自我調整的新管理系統，實現企業組織和管理的轉型。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
32-39 | |
| 出版單位 | ||
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