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| 中文篇名 |
道可道，非常DAO——論道“DAO組織管理” | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
DAO組織是以區塊鏈技術應用結合管理學自組織管理理論產生的新型管理組織，由一群有著共同願景的組織和個人自願加入組織，協作完成組織目標和任務，並根據工作職責、工作量化、工作效果的實現，以通證激勵方式來完成利益分配，對組織的管理、運營、決策等通過區塊鏈技術的共識機制和智慧合約來落實執行，從而實現智慧化管理和通證激勵的組織形態。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
30-35 | |
| 出版單位 | ||
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