Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 科產融合助力場景創新——以科技型國企中國電信衛星公司為例 靈動音科技：用AI讓音樂創作更加簡單 九問科技：數字賦能的社會創業之路 農業新質生產力呼喚“數綠融合”的新型生產關係 共榮共生，共贏增值：構建新質勞動關係生態體系 熱門文章 左右為難的新器件導入 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 動態能力是與非 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 非營利組織 盧森堡家戶所得資料庫 調節焦點 企業社會責任活動範疇 瀰因 工作實務 資訊安全 社會企業 Follett 威權領導
