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中文篇名

水平思考——突破創新的思考方式

作者

王瓊

中文摘要

同質化時代的今天,如何能夠獨闢蹊徑,在一個領域引領頭角?“創新”與“創造”比任何時候都顯得重要。通常,我們都認為一個組織的創新應該具備讓“創新”滋生的土壤和環境,還要有具有創新精神的頭號人物來領導。很多情況下,人們對於創新的認識都是這樣的:無論在企業的管理中,還是在日常生活中,我們時時會想找到新的方法來應對新問題和新挑戰。在原有解決問題的套路不再奏效的時候,我們才想起尋找是否有其他解決問題的新途徑。這樣的創新可以稱為“被動創新”。我們為什麼不可以做到“主動創新”呢?

刊名

清華管理評論

期數

201502 (2015:1-2期)

起訖頁

94-100

出版單位

清華大學

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