Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201908 (2019:7-8期) / 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 出版單位:清華大學 中文篇名 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 作者 錢婧、屈逸、張偉 刊名 清華管理評論 期數 201908 (2019:7-8期) 起訖頁 136-145 出版單位 清華大學 上一篇 以“品牌強基”推進世界一流企業的建設 下一篇 小米穀倉學院的反向孵化之道——如何系統性提升創業成功率? 最新文章 流水不腐戶樞不蠹:弘訊科技中樞旋轉的冠軍之道 人工智能與自動化如何影響女性的職業未來 做好管理,需慢下來 數字孿生——我們僅僅是還原了現實嗎 數字營銷賦能品牌破圈成長——以初創企業FOH希望樹為例 熱門文章 科技自立自強的“她力量”:女性科創人才的戰略領導力 別讓產假偷走女性的幸福 關鍵詞 the 內部鑲嵌 self-monitoring 基本生活費用 auto-organization 調節焦點 零售創新 Waishen-Hakka 服務導向型組織公民行為 工作實務