Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201908 (2019:7-8期) / 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 出版單位:清華大學 中文篇名 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 作者 錢婧、屈逸、張偉 刊名 清華管理評論 期數 201908 (2019:7-8期) 起訖頁 136-145 出版單位 清華大學 上一篇 以“品牌強基”推進世界一流企業的建設 下一篇 小米穀倉學院的反向孵化之道——如何系統性提升創業成功率? 最新文章 注意力配置:在新型工業化進程中增強數字化競爭能力 如何提升供應鏈的韌性 重回漢唐:以漢服為載體,做優秀傳統文化的傳承者 數字戰略的基礎性問題 新型工業化征程上的製造企業:構建核心競爭力的新思路 熱門文章 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 突破關鍵核心技術“卡脖子”困境的路徑研究 科技自立自強的“她力量”:女性科創人才的戰略領導力 別讓產假偷走女性的幸福 關鍵詞 the 內部鑲嵌 self-monitoring Waishen-Hakka auto-organization 基本生活費用 調節焦點 服務導向型組織公民行為 零售創新 工作實務