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| 中文篇名 |
追夢人還是螺絲釘？──意義追尋重塑工作體驗 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
對於企業雇員來說，真正持久的內在動機離不開對意義的追尋。缺少對意義的追尋、單純通過物質手段激勵員工，社會上就會出現大量技能嫺熟但職業倦怠的工作者。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
62-67 | |
| 出版單位 | ||
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