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中文篇名

透析數智化人力資源管理對員工體驗的“雙刃劍”效應

作者

楊靜程曉萌於嬌嬌張澤鎧

中文摘要

數智化人力資源管理成為企業人力資源管理變革的必選行動。而員工體驗成為數智化人力資源管理轉型實踐的新焦點。但數智化人力資源管理帶來的並不一定是積極的員工體驗,也產生了消極的員工體驗,是一把“雙刃劍”。

刊名

清華管理評論

期數

202211 (2022:11期)

起訖頁

42-50

出版單位

清華大學

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