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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
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| 1 | 學生如何成為創業家？立基於制度的微觀層次探討 | 10.53106/199687602022021501001 | 蔡依倫,謝如梅 | 組織與管理 |
| 2 | 周而不比抑或比而不周？團隊差序式領導、團隊交融記憶系統與團隊績效：團隊內自己人角色的調節效果 | 10.53106/199687602022021501002 | 黃瓊億,林姿葶,廖婉穎 | 組織與管理 |
| 3 | 病患不文明行為對情緒調節的影響：壓力心態與顧客導向的調節式中介模式 | 10.53106/199687602022021501003 | 林鉦棽,陳曉鈴,賴鳳儀,湯蕙娟 | 組織與管理 |
| 4 | 「綠能產業職安衛生與跨域協力」會議紀實 | 10.53106/156336162021100023004 | 競爭力評論 | |
| 5 | 「後疫情職場安全健康管理」會議紀實 | 10.53106/156336162021100023005 | 競爭力評論 | |
| 6 | 組織結構途徑再論全球治理體制 | 10.53106/156336162021100023001 | 魏維克,陳秋政 | 競爭力評論 |
| 7 | 公共服務動機與情緒勞務對工作績效之影響：以政風人員為例 | 10.53106/156336162021100023002 | 鄧婷婷,張國偉,葉一璋,周成虎,周芸成 | 競爭力評論 |
| 8 | 社區安全治理績效衡量：以績效指標比較分析 | 10.53106/156336162021100023003 | 朱金池,孟繁勳,林韻青 | 競爭力評論 |
| 9 | 回首來時路：華人家族企業的探索與反思 | 10.3966/199687602021081402001 | 鄭伯壎 | 組織與管理 |
| 10 | 社會學與臺灣的家族企業研究 | 10.3966/199687602021081402002 | 李宗榮 | 組織與管理 |
