Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：Regulatory Sandbox 查詢結果：共有 0 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 最新文章 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 這是使命，不只是工作！從職業使命感探討每日重大生活壓力事件與工作者心理健康之雙路徑關係 當自由成為壓力源：資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 小酌怡情、大飲傷身？探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 熱門文章 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力：上海市愛滋病防治之考察 遠觀者清：決策距離的效應 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 陳怡靜 knowledge sharing 相對性思維 故宮 social process 環境正義 self-censorship 健康保險 組織信任 special needs
