Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:job demands-resources model 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 「科技使員工更幸福?」:工作要求-資源模式“Does Technology Make Employees a Better Life?”-Job Demands-Resources Model 劉敏熙、汪美伶、許淑晴 2019/02 組織與管理 1 最新文章 委託代理人理論與第三方評估機制之建構:以政府捐助財團法人為例 總是想太多!檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色:生涯調適力的調節效果 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊?團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 對釋字第785號之評析:以健康權作為加班費核發的依據是否合宜? 多角化及國際化程度對企業社會責任相對同業範疇表現之影響:已吸收餘裕的調節效果 熱門文章 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 “大我”成就卓越領導 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷?【時事直擊】 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響:以勞動部多元就業開發方案為例 關鍵詞 fit transparency 民主 環境正義 成員重疊 ambivalence 非營利組織 社會網絡分析 認知理論 質性研究