Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:job demands-resources model 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 「科技使員工更幸福?」:工作要求-資源模式“Does Technology Make Employees a Better Life?”-Job Demands-Resources Model 劉敏熙、汪美伶、許淑晴 2019/02 組織與管理 1 最新文章 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為:主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 審議民主結合AI對審議過程和產出影響之初探 當自由成為壓力源:資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 從嵌入到生態系:物聯網新創的多元商模建構歷程 資料開放與透明的實務及挑戰:以北水局阿姆坪防淤隧道工程廉政平臺為例 熱門文章 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷?【時事直擊】 動態能力是與非 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 非營利組織內部行銷「重要—表現程度分析」及內部行銷與志工疏離感關聯性之研究:以中華民國紅十字會臺北市為例 關鍵詞 財務平準化 成員重疊 邊界管理 民主 公司治理 政權韌性 柔韌設計 文化創意產業 故宮 questionnaire