Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:job demands-resources model 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 「科技使員工更幸福?」:工作要求-資源模式“Does Technology Make Employees a Better Life?”-Job Demands-Resources Model 劉敏熙、汪美伶、許淑晴 2019/02 組織與管理 1 最新文章 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 環境動盪下的中流砥柱現象:疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 總是想太多!檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色:生涯調適力的調節效果 審議民主結合AI對審議過程和產出影響之初探 新創公司如何在權力控制和資源獲取之間取得平衡以追求成長?引進外資和外部法人董事的策略角色 熱門文章 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 員工顧客導向特質對情緒勞動之影響:主管顧客導向特質重要嗎? 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 台灣社會資本現況與政策意涵 非營利組織內部行銷「重要—表現程度分析」及內部行銷與志工疏離感關聯性之研究:以中華民國紅十字會臺北市為例 關鍵詞 邊界管理 questionnaire 經濟環節 成員重疊 民主 政權韌性 故宮 企業社會責任 財務平準化 公司治理