Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:organizational design theory 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 公私營組織合作績效之兩手兼具能力統治觀點An Ambidextrous Perspective on the Governance of Public-Private Partnerships 尤珮力、方世杰、王瑜琳 2018/08 組織與管理 1 最新文章 沒有事實,只有詮釋:核電技術的論與辯 對釋字第785號之評析:以健康權作為加班費核發的依據是否合宜? 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊?團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 從嵌入到生態系:物聯網新創的多元商模建構歷程 海洋政策的政治:A. Leftwich 的菁英聯盟與發展之概念 熱門文章 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷?【時事直擊】 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響:以勞動部多元就業開發方案為例 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 fit 認知理論 民主 transparency 環境正義 ambivalence 成員重疊 ambiguity 社會網絡分析 非營利組織