Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201803 (2018:3期) / 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 出版單位：清華大學 中文篇名 知識管理如何「脫困」：智慧型領導與其對策 作者 丁威旭、崔裕眞 中文摘要 智慧型領導對知識管理推進與支援是「利他」的，在為其他人創造機會時達到互惠雙贏。企業的知識在人與人共用轉化中不斷創造出新知識，給企業帶來可持續的競爭優勢，是企業長久生存之道。 刊名 清華管理評論 期數 201803 (2018:3期) 起訖頁 26-29 出版單位 清華大學 上一篇 共用經濟緣何勃發 下一篇 競爭需要非市場思維 最新文章 邁向規模智能化：自動化時代新興產業的資源市場演化 何時開源迎客，如何借勢共贏——基於大模型企業的開源戰略分析框架 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 橙色創新：以創意“升維”企業競爭優勢 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE “最優區分”：企業生存的底層邏輯 競爭戰略：從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式 關鍵詞 尤珮力 knowledge sharing 重大生活壓力事件 故宮 相對性思維 self-censorship special needs 死亡 健康保險 組織信任
