Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201206 (2012:3期) / 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 出版單位：清華大學 中文篇名 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 作者 張幃 中文摘要 創業企業靠什麼實現成長？這是創業家非常關心的問題。創業家應該認識到，創業企業成長的內在驅動力，主要取決於創業企業可持續的價值創造力。價值創造力主要包括創新能力、組織和整合能力兩方面。創業企業的價值創造力來源於其創業團隊，新企業更是依賴於其共同創始人及早期核心員工。 刊名 清華管理評論 期數 201206 (2012:3期) 起訖頁 36-43 出版單位 清華大學 上一篇 創業的本質是創新 下一篇 創業精神的主體要素 最新文章 當AI成為同事：職場權力重構與數字自信 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 人機融合時代的企業向善 AI時代的勞動力轉型：從替代到賦能 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 管理創新70年：中國的經驗與挑戰 “最優區分”：企業生存的底層邏輯 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 服務時代的創新機會與模式 關鍵詞 knowledge sharing 故宮 相對性思維 組織信任 self-censorship 目標導向 special needs 經濟環節 成員重疊 主體
