Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201206 (2012:3期) / 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 出版單位：清華大學 中文篇名 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 作者 張幃 中文摘要 創業企業靠什麼實現成長？這是創業家非常關心的問題。創業家應該認識到，創業企業成長的內在驅動力，主要取決於創業企業可持續的價值創造力。價值創造力主要包括創新能力、組織和整合能力兩方面。創業企業的價值創造力來源於其創業團隊，新企業更是依賴於其共同創始人及早期核心員工。 刊名 清華管理評論 期數 201206 (2012:3期) 起訖頁 36-43 出版單位 清華大學 上一篇 創業的本質是創新 下一篇 創業精神的主體要素 最新文章 創造力的“機器搭子”：機器人如何促進人類創造效能 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 在從善如流中守本護源：中國企業境外機構跨文化管理——基於中華優秀傳統文化的視角 學習革命：解碼自動化時代的人機協同 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 “大我”成就卓越領導 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 創新的關鍵是什麼 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 關鍵詞 盈餘分配 現場面談 符號學 客家事務 team innovation 成員重疊 infrastructure 國際化 recontextualization 調節焦點
