Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201206 (2012:3期) / 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 出版單位：清華大學 中文篇名 團隊與制度：創業企業可持續的價值創造力 作者 張幃 中文摘要 創業企業靠什麼實現成長？這是創業家非常關心的問題。創業家應該認識到，創業企業成長的內在驅動力，主要取決於創業企業可持續的價值創造力。價值創造力主要包括創新能力、組織和整合能力兩方面。創業企業的價值創造力來源於其創業團隊，新企業更是依賴於其共同創始人及早期核心員工。 刊名 清華管理評論 期數 201206 (2012:3期) 起訖頁 36-43 出版單位 清華大學 上一篇 創業的本質是創新 下一篇 創業精神的主體要素 最新文章 邁向規模智能化：自動化時代新興產業的資源市場演化 夜郎穀：藝術賦能下的場景創新與文旅創業 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 熱門文章 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 突破傳統：瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 製造業企業數字化能力及提升模式 遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作 新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角 關鍵詞 組織信任 相對性思維 special needs 故宮 經濟環節 self-censorship 客家事務 民主 政權韌性 死亡
