Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201108 (2011:4期) / 價值觀與經營能力的共生 出版單位：清華大學 中文篇名 價值觀與經營能力的共生 作者 黃鐵鷹 中文摘要 中國企業經過改革開放30多年的磨練和成長，有些已初具現代企業的基本風範。人們說，下一個30年，中國應產生一些偉大企業。而成為偉大企業的首要條件，便是他們必須具有相當扎實的根基。 刊名 清華管理評論 期數 201108 (2011:4期) 起訖頁 52-56 出版單位 清華大學 上一篇 企業根基之道 下一篇 構建“韌力”企業 最新文章 “芯青年”創新模式探索：激發央企青年創新活力 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 人機融合時代的企業向善 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 AI在企業落地的最佳路徑：AI三層架構 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 “大我”成就卓越領導 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 重大生活壓力事件 相對性思維 組織信任 故宮 健康保險 special needs 死亡
