Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 淘工廠“半託管+產業帶”模式及其經濟社會價值研究 從大規模生產到大規模定制：製造企業如何跨越鴻溝 生成式商業：數實融合催生新型生產關係 大模型賦能與驅動的企業科技創新管理體系 從數字基因驅動到價值模式重塑：大型金融企業的數字化轉型之路 熱門文章 別讓產假偷走女性的幸福 關鍵詞 樂智友善社區 中國 社會網絡分析 關廠工人案 文化創意產業 質性研究 empire building 民主 資源依賴理論 社會價值創造
