Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 靈動音科技：用AI讓音樂創作更加簡單 創新生態系統視角下廣聯達建築業務平臺價值實現路徑 管理的質變——AI驅動的新質生產力背景下的管理創新 數實融合：推進新質生產力發展的路徑與過程 LiLi Time：一家咖啡店的共益之路 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 突破傳統：瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 服務時代的創新機會與模式 關鍵詞 非營利組織 投資效率 資訊安全 recontextualization architectonic 寮國人民革命黨 盧森堡家戶所得資料庫 empire building infrastructure alienation
