Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 責任型領導：構建新型生產關係的領導範式 靈動音科技：用AI讓音樂創作更加簡單 SDGs引領的非市場戰略助力中國企業出海——以華電巴厘島煤電廠為例 LiLi Time：一家咖啡店的共益之路 雷神科技的破繭成蝶之路：海爾集團小微創業 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 創新的關鍵是什麼 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 創業領導力的創新之路 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 跨域創新 光陽 個案研究 uncertainty 政權韌性 企業社會責任 成員重疊 轉譯 adaptation 寮國人民革命黨
