• 智勝粉絲團
  • 智勝客服
  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會/徵稿
  • 客服中心
  • 題測平台

智勝文化智勝文化

  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會
  • 客服中心
  • 題測平台

Hot News

首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期)
  • 出版單位:清華大學

清華管理評論

TSINGHUA BUSINESS REVIEW

201104 (2011:1-2期) 簡介

經過精心籌備,由清華大學經濟管理學院主辦的《清華管理評論》雜誌在清華百年校慶期間創刊。

《清華管理評論》收錄至月旦知識庫,全文閱讀 → www.lawdata.com.tw

201104 (2011:1-2期) 目錄

  • 思想引導變革  
  • 零售業的未來  
  • 現代農業的微觀重構  
  • 低端加工業的轉型  
  • “智慧地球”的服務化趨勢  
  • 國際併購“三字經”  
  • 叩開華爾街之門——專訪馬蔚華  
  • 全球化與金融的王道——專訪斯蒂芬‧葛霖  
  • 做一個偉大公司  
  • 偉大公司的機遇與挑戰  
  • 恩澤社會,成就偉大  
  • 像偉大公司那樣去實踐  
  • 企業為何而存在  
  • 點評:社會價值需要圍繞“最小”和“長期”來創造  
  • “中魂西制”下的中國企業變革  
  • 偉大誕生於競爭  
  • 鑽石定點陣圖  
  • 現金如何為王  
  • 印度企業:按天管理現金流  
  • 中國企業國際化陷阱  
  • 人力資源管理轉型:從權力型到戰略型  
  • 為什麼長效激勵會失效  
  • 互聯網廣告投放的錯誤及技巧  
  • 重新認識大客戶  
  • 高業績企業如何應對市場突變  
  • 強生的危機與強生精神的危機  
  • 執古之道,禦今之有  
  • 科學管理百年路  
  • 捨得之間  

最新文章

  • 如何激發新生代程序員的工作意義感?——以H公司封閉式開發管理實踐為例
  • “道法術器勢”:中國企業的管理創新之路
  • 從模擬到塑造:樂歌高端化變革之路
  • 具身智能如何重塑製造業企業工作流與產業格局
  • LiLi Time:一家咖啡店的共益之路

熱門文章

  • 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷
  • 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE
  • 突破傳統:瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路
  • 科技自立自強的“她力量”:女性科創人才的戰略領導力
  • 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效

關鍵詞

非營利組織 投資效率 資訊安全 recontextualization architectonic 盧森堡家戶所得資料庫 empire building 寮國人民革命黨 infrastructure alienation
友好組織
  • 月旦會計財稅網
  • 台灣金融研訓院
  • 證券暨期貨市場發展基金會
  • 中華採購與供應管理協會
數位服務
  • 教師資源專區
  • 線上題庫系統
  • 雲端課程館
  • 投審稿系統
  • DOI註冊
線上通路
  • 元照網路書店
  • 高點網路書店
  • 知識達購課館
  • 博客來網路書店
  • 月旦知識庫
  • 月旦品評家
  • 台北市館前路26號6樓 電話:886+2-2388-6368 客服信箱
  • 本站內容未經授權,請勿複製或轉載!
  • 線上測驗
  • 線上客服
  • 粉絲團
  • 教師服務