Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201108 (2011:4期) / 價值觀與經營能力的共生 出版單位：清華大學 中文篇名 價值觀與經營能力的共生 作者 黃鐵鷹 中文摘要 中國企業經過改革開放30多年的磨練和成長，有些已初具現代企業的基本風範。人們說，下一個30年，中國應產生一些偉大企業。而成為偉大企業的首要條件，便是他們必須具有相當扎實的根基。 刊名 清華管理評論 期數 201108 (2011:4期) 起訖頁 52-56 出版單位 清華大學 上一篇 企業根基之道 下一篇 構建“韌力”企業 最新文章 拜師機器智能——建立智能體組織的四種策略 守正變革者長青：適應性企業文化之道 讓老年人“玩”好的商業模式 安徽華茂的綠色創新發展之道 有度創新：方太集團與利益相關方的共生智慧 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 管理創新70年：中國的經驗與挑戰 突破傳統：瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 關鍵詞 questionnaire 美國不動產 創新 重大生活壓力事件 異質性 成員重疊 文化創意產業 多元文化 組織形態 民主
