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| 中文篇名 |
敏捷共創，讓學習直接創造成果——定義企業培訓學習新範式 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
在VUCA商業環境下，組織戰略轉型變革成為新常態。組織轉型變革就是一個探察環境改變、自我反思調整、不斷實踐探索的過程，這本質上就是一個學習的過程。如何讓這個過程更加有效，是組織新時期生死攸關的大問題。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
46-56 | |
| 出版單位 | ||
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