• 智勝粉絲團
  • 智勝客服
  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會/徵稿
  • 客服中心
  • 題測平台

智勝文化智勝文化

  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會
  • 客服中心
  • 題測平台

Hot News

首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 202003 (2020:3期) / 變革領導力應終結“英雄史觀”
  • 出版單位:清華大學
中文篇名

變革領導力應終結“英雄史觀”

作者

甯向東

中文摘要

變革領導力應該在領導行為中強調組織成員的主觀能動性,強調在大的業務場景中注重被領導者的參與,把組織績效看成是雙方互動的結果。

刊名

清華管理評論

期數

202003 (2020:3期)

起訖頁

16-22

出版單位

清華大學

上一篇

從製造大國到製造強國

下一篇

轉型戰略的“定位”與“導航”

最新文章

  • 破局與重塑:OKR落地十大關鍵
  • 國產動漫IP破局啟示錄——從短期爆款蛻變為長效資產
  • 邁向規模智能化:自動化時代新興產業的資源市場演化
  • 望家歡:ESG重塑綠色農產品供應鏈
  • 有度創新:方太集團與利益相關方的共生智慧

熱門文章

  • 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE
  • 破解信息壁壘,助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究
  • 書寫詩歌與鋪設管道:永新光學企業文化及實踐
  • 農業新質生產力呼喚“數綠融合”的新型生產關係

關鍵詞

文化觀光 Amuping news discourse group affect tone 跨代接班 現場面談 family 公司治理體制遵從 企業社會責任 family firms
友好組織
  • 月旦會計財稅網
  • 台灣金融研訓院
  • 證券暨期貨市場發展基金會
  • 中華採購與供應管理協會
數位服務
  • 教師資源專區
  • 線上題庫系統
  • 雲端課程館
  • 投審稿系統
  • DOI註冊
線上通路
  • 元照網路書店
  • 高點網路書店
  • 知識達購課館
  • 博客來網路書店
  • 月旦知識庫
  • 月旦品評家
  • 台北市館前路26號6樓 電話:886+2-2388-6368 客服信箱
  • 本站內容未經授權,請勿複製或轉載!
  • 線上測驗
  • 線上客服
  • 粉絲團
  • 教師服務