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| 中文篇名 |
“她”力量：女性管理者職業發展的破局之道 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
性別不應當是限制，而應當是力量之源。我們呼籲女性管理者主動改變自我設限的認知，識別自身潛在的獨特優勢，積極採取行動打破長期的刻板印象，並利用合群框架重塑自我的行動目的和結果，最終憑藉“她”力量，突破重重阻礙，實現玫瑰的絢爛綻放。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
76-83 | |
| 出版單位 | ||
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