• 智勝粉絲團
  • 智勝客服
  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會/徵稿
  • 客服中心
  • 題測平台

智勝文化智勝文化

  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會
  • 客服中心
  • 題測平台

Hot News

首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 202402 (2024:1x2期) / 大模型驅動的組織管理創新
  • 出版單位:清華大學
中文篇名

大模型驅動的組織管理創新

作者

李寧

刊名

清華管理評論

期數

202402 (2024:1x2期)

起訖頁

89-95

出版單位

清華大學

上一篇

新AI浪潮下的新業務流程重組

下一篇

知識生產革命:“人+AI”雙環知識共創模式

最新文章

  • 構建企業微觀管理新範式:新型生產關係的應用
  • 數智時代的營銷新範式:三才四象
  • 靈動音科技:用AI讓音樂創作更加簡單
  • 共榮共生,共贏增值:構建新質勞動關係生態體系
  • 企業風險管理、內部控制、合規管理成熟度評價和治理

熱門文章

  • 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例
  • “大我”成就卓越領導
  • 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷
  • 創業領導力的創新之路
  • 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE

關鍵詞

認知理論 fit ambivalence transparency 環境正義 客語聽說能力 政權韌性 成員重疊 民主 ambiguity
友好組織
  • 月旦會計財稅網
  • 台灣金融研訓院
  • 證券暨期貨市場發展基金會
  • 中華採購與供應管理協會
數位服務
  • 教師資源專區
  • 線上題庫系統
  • 雲端課程館
  • 投審稿系統
  • DOI註冊
線上通路
  • 元照網路書店
  • 高點網路書店
  • 知識達購課館
  • 博客來網路書店
  • 月旦知識庫
  • 月旦品評家
  • 台北市館前路26號6樓 電話:886+2-2388-6368 客服信箱
  • 本站內容未經授權,請勿複製或轉載!
  • 線上測驗
  • 線上客服
  • 粉絲團
  • 教師服務