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| 中文篇名 |
從“知行”到“知創”：數智時代的員工知識創新之路 | |
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| 中文摘要 |
數智時代的員工何去何從，是一個具有現實和歷史意義的命題。本文圍繞著員工知識更新模式和員工角色轉變展開分析，以期對數智時代的組織變革和員工管理有所助益，使員工能夠更加從容地應對人工智能的衝擊，借助數智賦能找到自身的精確定位。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
90-95 | |
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