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序號 篇名 DOI 作者 期刊
21 面試官的失誤憂慮對給予應徵者表現評價之影響:視訊面談與現場面談之比較 10.53106/199687602023021601002 羅新興,梁成明  組織與管理
22 服務主導邏輯下共同生產、吸收能力與群體迷思對聯盟成效之影響:聯盟夥伴相似性是否重要? 10.53106/199687602023021601003 吳立偉,李佳蓉  組織與管理
23 數位技術賦能服務再造:以上海「一網通辦」改革中的「一件事」為例 10.53106/156336162022100024001 敬乂嘉,林伯韜  競爭力評論
24 從威權體制到民主協商治理:以臺北地區防洪計畫為例 10.53106/156336162022100024002 諶錫輝  競爭力評論
25 繁文縟節和認知組織績效:企業精神管理在臺灣地方政府中是否發揮作用? 10.53106/156336162022100024003 郭銘峰,王俊元,丁太平,張亞紅  競爭力評論
26 對釋字第785號之評析:以健康權作為加班費核發的依據是否合宜? 10.53106/156336162022100024004 黃靖麟  競爭力評論
27 共黨政權韌性的意識型態基礎:越南與寮國的比較 10.53106/2311505X2022080902001 顧長永,蕭文軒  民主與治理
28 社群媒體、集體記憶與社群想像:以馬來西亞《學生周報》之友會為例(1969 ~ 2019 年) 10.53106/2311505X2022080902002 王梅香  民主與治理
29 流離尋岸:評《回歸廈門:陳安尼,一位女性在印尼、荷蘭和中國的生活》 10.53106/2311505X2022080902003 盧李倩倩  民主與治理
30 一本專屬於臺灣的東南亞書籍:評《台灣與東南亞:從中華民國到台灣世代》 10.53106/2311505X2022080902004 洪柏智  民主與治理