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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 301 | 視訊面談與臨場面談的面談表現評價之比較－－職務－履歷適配之干擾作用 | 10.3966/199687602013020601004 | 羅新興,蕭金蘭,羅右杰 | 組織與管理 |
| 302 | 以智慧資本導航工具探討社福機構之婦女服務方案資源管理 | 10.3966/199687602012080502001 | 施郁榛,彭朱如 | 組織與管理 |
| 303 | 辯解有效嗎？談應徵者防禦型印象管理策略對面試官心理評價之影響 | 10.3966/199687602012080502002 | 蔡維奇,吳祉芸 | 組織與管理 |
| 304 | 工作資源對工作－－家庭衝突及工作表現之影響 | 10.3966/199687602012080502003 | 張婷婷,陸洛,郭靜宜 | 組織與管理 |
| 305 | 跨界合作與學習之搜尋模式：半導體異常排除之案例研究 | 10.3966/199687602012080502004 | 李慶芳 | 組織與管理 |
| 306 | 組織支持與員工工作結果之關係──權力距離與公平敏感度之調節效果 | 10.3966/199687602012020501001 | Hui-Ling Tung,郭美吟,李德治 | 組織與管理 |
| 307 | 不同醫療服務體驗對醫病關係的影響 | 10.3966/199687602012020501002 | 翁瑞宏,林永宗,黃金安,黃靖媛,林佩蓉 | 組織與管理 |
| 308 | 有形和無形醫療服務品質、針灸結果、醫病關係與病患滿意度之關係：以軟組織針灸治療為例 | 10.3966/199687602012020501003 | 邱燈助,蕭由義,葉淑娟 | 組織與管理 |
| 309 | 見所未見：詮釋性個案研究方法探索 | 10.3966/199687602012020501004 | 侯勝宗 | 組織與管理 |
| 310 | 公司治理、夥伴選擇與策略聯盟績效──台灣與美國企業之比較 | 10.3966/199687602011080402001 | 賴蓉禾 | 組織與管理 |
