Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201606 (2016:6期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201606 (2016:6期) 簡介 談至創新，文化是關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201606 (2016:6期) 目錄 錢穎一對話彼得·蒂爾（Peter Thiel）逆向思維·過度全球化·創新 “互聯網＋”供給側改革 擁抱矛盾，“和”式創新 重構全球價值鏈 變革時代的企業文化之道——“企業文化理論之父”愛德格·沙因專訪 我的學習之旅 重新定義你的職業生涯 如何駕馭變革過程中的文化轉型——沙因文化理論及海底撈實踐的啟示 虛實之道——如何讓企業文化真正落地 至關重要的信任：如何實現巨變環境下的組織成長 滿意度差距還是文化差異？ “博大精深 同心致遠”的西門子公司 三夫戶外——體驗式消費的先行者 最新文章 人工智能時代的勞動關係生態及其治理 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 調試公司的“橙色引擎”：與創新者同行 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 熱門文章 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 服務時代的創新機會與模式 全媒體內容戰略規劃：打造企業增長新引擎 創新：一個簡易大模型 關鍵詞 knowledge sharing 故宮 相對性思維 目標導向 self-censorship 組織信任 經濟環節 主體 special needs 柔韌設計
