Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201606 (2016:6期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201606 (2016:6期) 簡介 談至創新，文化是關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201606 (2016:6期) 目錄 錢穎一對話彼得·蒂爾（Peter Thiel）逆向思維·過度全球化·創新 “互聯網＋”供給側改革 擁抱矛盾，“和”式創新 重構全球價值鏈 變革時代的企業文化之道——“企業文化理論之父”愛德格·沙因專訪 我的學習之旅 重新定義你的職業生涯 如何駕馭變革過程中的文化轉型——沙因文化理論及海底撈實踐的啟示 虛實之道——如何讓企業文化真正落地 至關重要的信任：如何實現巨變環境下的組織成長 滿意度差距還是文化差異？ “博大精深 同心致遠”的西門子公司 三夫戶外——體驗式消費的先行者 最新文章 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 AI時代的勞動力轉型：從替代到賦能 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 熱門文章 合作戰略：構築持續競爭優勢 解開“協而不同”的三把鑰匙 創業管理：企業動態能力新思維 為何績效管理部應該廢除 當大學建築遇上管理思想 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 重大生活壓力事件 組織信任 故宮 相對性思維 special needs 健康保險 死亡
