Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201606 (2016:6期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201606 (2016:6期) 簡介 談至創新，文化是關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201606 (2016:6期) 目錄 錢穎一對話彼得·蒂爾（Peter Thiel）逆向思維·過度全球化·創新 “互聯網＋”供給側改革 擁抱矛盾，“和”式創新 重構全球價值鏈 變革時代的企業文化之道——“企業文化理論之父”愛德格·沙因專訪 我的學習之旅 重新定義你的職業生涯 如何駕馭變革過程中的文化轉型——沙因文化理論及海底撈實踐的啟示 虛實之道——如何讓企業文化真正落地 至關重要的信任：如何實現巨變環境下的組織成長 滿意度差距還是文化差異？ “博大精深 同心致遠”的西門子公司 三夫戶外——體驗式消費的先行者 最新文章 創新：一個簡易大模型 品牌如人：數智化時代的企業人格塑造 協同進化：數字化團隊管理新實踐 讓老年人“玩”好的商業模式 破局與重塑：OKR落地十大關鍵 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 書寫詩歌與鋪設管道：永新光學企業文化及實踐 網路推薦系統的三大挑戰——從用戶體驗出發 關鍵詞 美國不動產 questionnaire 重大生活壓力事件 創新 異質性 成員重疊 文化創意產業 多元文化 組織形態 政策倡議
