Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201310 (2013:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201310 (2013:5期) 目錄 內部人員利益至上的企業觀 以變應變，持續創新 部落電商的四大邏輯——後阿里時代的4C戰略框架 本地生活O2O平臺戰略 奇妙的對比效應 快樂行銷 中小企業如何管理客戶價值 “求同存異”打造高效團隊——基於DISC的團隊診斷 創始人和他的企業控制權 發現高潛質人才 同源異流，殊途同歸 華誼兄弟啟示錄 最新文章 協同進化：數字化團隊管理新實踐 老字號的“生態”突圍：李渡酒業如何用“文化混搭”重啟增長 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 被動適應不如主動擁抱：從銀髮友好到年齡包容型人力資源管理 解碼中國獨角獸：成長密碼與企業發展啟示 熱門文章 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 突破傳統：瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 關鍵詞 組織信任 相對性思維 special needs 故宮 self-censorship 經濟環節 民主 客家事務 死亡 企業社會責任
