Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201310 (2013:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201310 (2013:5期) 目錄 內部人員利益至上的企業觀 以變應變，持續創新 部落電商的四大邏輯——後阿里時代的4C戰略框架 本地生活O2O平臺戰略 奇妙的對比效應 快樂行銷 中小企業如何管理客戶價值 “求同存異”打造高效團隊——基於DISC的團隊診斷 創始人和他的企業控制權 發現高潛質人才 同源異流，殊途同歸 華誼兄弟啟示錄 最新文章 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 SHIFT：人工智能時代的領導者心智模型 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 邁向規模智能化：自動化時代新興產業的資源市場演化 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 “大我”成就卓越領導 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 相對性思維 重大生活壓力事件 組織信任 故宮 健康保險 special needs 死亡
