內部人員利益至上的企業觀,清華管理評論,智勝文化

Hot News

首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201310 (2013:5期) / 內部人員利益至上的企業觀

中文篇名	內部人員利益至上的企業觀
作者	馬浩
中文摘要	企業是一個平臺和場所。像任何一種社會組織一樣，企業承載著懷揣各種動機的參與者們五花八門的期許和夢想。我們來自五湖四海，為了實現各自不同的目標走到一起。當我們的目標之間有了足夠的交集和重疊，我們會對大家共同參與的這個組織產生某種歸屬與認同。於是，一群動機各異的自然人成為一個有了至少是名義上共同目標的所謂組織。
刊名	清華管理評論
期數	201310 (2013:5期)
起訖頁	11-18
出版單位	清華大學
下一篇	以變應變，持續創新