Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201402 (2014:1-2期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201402 (2014:1-2期) 目錄 傳統商業黃金時代終結 陝鼓：引領客戶需求 大變局下的醫院戰略選擇 尋找醫院戰略變革的杠杆 變革時代的醫院人才戰略 領導者核心能力“LCC1-3-5模型” 任務還是責任？——部門經理的人力資源管理 如何“計算”行銷戰略 優秀團隊的“個性配方” 接觸的力量——基於CPC模型的精益服務運營管理 選錯高管怎麼辦？ 誰最具有創新精神？ 一家小銀行的停業風波——近代中國的銀行倒閉之鑒 尚品宅配：IT逆襲出傢俱王朝 最新文章 如何避免成為AI墓地的一員——評估一家AI企業生存能力的蛋糕模型 數字化驅動的分布式人力資源系統 數實深度融合：不容忽視的多重制度 水滴公司：初心與獨角獸之路 搶佔科技制高點：解碼中小企業的基礎研究 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 突破關鍵核心技術“卡脖子”困境的路徑研究 關鍵詞 客家事務 team innovation 盈餘分配 現場面談 符號學 瑪喜樂 infrastructure 成員重疊 調節焦點 正負情愫交融
