Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201405 (2014:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201405 (2014:5期) 目錄 傳統企業的互聯網思維——參與式管理 “微信”當如何跨文化行銷？ 道法自然，成就卓越 如何達到社會化媒體行銷的新境界——利用聚合效應與群體興趣引導用戶注意力 微信行銷的困局與出路 微信時代的時間管理：由道及術 智慧手機和社交網路改變什麼？ 整合網路資源，實現服務創新 弘道惠企——企業家道德如何促進產品銷售 沒錯，就是你——基於能力模型的管理人員招聘選拔體系 創業者遇上投資人：和誰一起跳舞？ 如何在企業內部有效溝通 戊通公司的興與亡 慈銘體檢：先行者如何持續創新 最新文章 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 讓老年人“玩”好的商業模式 在從善如流中守本護源：中國企業境外機構跨文化管理——基於中華優秀傳統文化的視角 守正變革者長青：適應性企業文化之道 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 製造業企業數字化能力及提升模式 雷神科技的破繭成蝶之路：海爾集團小微創業 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship special needs 相對性思維 animal protection 組織信任 故宮 寮國人民革命黨 民主 經濟環節
