Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201408 (2014:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201408 (2014:7-8期) 目錄 快，能讓快時尚走多遠？ B2B企業如何玩轉體育行銷 AE戰略，助圓中國工程夢 組織能力的整體性重構——尋找轉型變革期企業的出路 自組織能力：傳統企業的組織進化願景 平臺組織：迎接全員創新的時代 跨界：你需要怎樣的組織控制能力 組織語言：挖掘組織能力發展的深層力量 動盪時代，五步提升組織動態能力 “空付”們怎樣掏空用戶的錢包？——支付方式對消費行為的影響 互聯網思維的潛在盲區 聚焦客戶價值，塑造競爭優勢——全生命週期總成本領先的EPC模式 被意見領袖“黑”了怎麼辦？ 中國企業全球化：如何卓越運營 近代企業家劉鴻生的商業王國 米折網——“85後”的微創新 最新文章 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 當AI成為同事：職場權力重構與數字自信 騰訊“5分鐘社會救援圈”：科技賦能下的可持續社會價值創新實踐 邁向規模智能化：自動化時代新興產業的資源市場演化 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 服務時代的創新機會與模式 錢穎一對話彼得·蒂爾（Peter Thiel）逆向思維·過度全球化·創新 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 故宮 目標導向 self-censorship 組織信任 經濟環節 主體 special needs 柔韌設計
