Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201408 (2014:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201408 (2014:7-8期) 目錄 快，能讓快時尚走多遠？ B2B企業如何玩轉體育行銷 AE戰略，助圓中國工程夢 組織能力的整體性重構——尋找轉型變革期企業的出路 自組織能力：傳統企業的組織進化願景 平臺組織：迎接全員創新的時代 跨界：你需要怎樣的組織控制能力 組織語言：挖掘組織能力發展的深層力量 動盪時代，五步提升組織動態能力 “空付”們怎樣掏空用戶的錢包？——支付方式對消費行為的影響 互聯網思維的潛在盲區 聚焦客戶價值，塑造競爭優勢——全生命週期總成本領先的EPC模式 被意見領袖“黑”了怎麼辦？ 中國企業全球化：如何卓越運營 近代企業家劉鴻生的商業王國 米折網——“85後”的微創新 最新文章 科產融合助力場景創新——以科技型國企中國電信衛星公司為例 構建企業微觀管理新範式：新型生產關係的應用 SDGs引領的非市場戰略助力中國企業出海——以華電巴厘島煤電廠為例 翡翠王朝：主動擁抱變化引領玉石價值鏈變革 創新生態系統視角下廣聯達建築業務平臺價值實現路徑 熱門文章 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 服務時代的創新機會與模式 集體領導力 遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作 關鍵詞 跨域創新 光陽 個案研究 uncertainty 政權韌性 企業社會責任 成員重疊 adaptation global justice 轉譯
